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南昌市建設投資集團有限公司(簡稱南昌市建投集團)是2022年3月經(jīng)市委、市政府批準,在原南昌城市建設投資發(fā)展有限公司(簡稱南昌城投公司)的基礎上,合并南昌市城市規(guī)劃設計研究總院,劃入原南昌工控集團、南昌國資產(chǎn)業(yè)集團的建筑類、房地產(chǎn)類企業(yè)而組建的國有控股公司。
原南昌城投公司是于2002年7月經(jīng)南昌市人民政府同意并報江西省人民政府批準成立的國有控股公司,系南昌市政府直管的國有獨資平臺型企業(yè)。成立之初,公司注冊資本金2.1億元,總資產(chǎn)2.5億元。公司三大股東為南昌市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員(大股東)、江西省行政事業(yè)資產(chǎn)集團有限公司、國開發(fā)展基金有限公司。公司主要職能:一是負責市政府指令性城市基礎設施項目的建設與管理;二是負責為市政府城市建設項目融資,進行投資與開發(fā);三是負責盤活、管理和經(jīng)營市政府授權的資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)保值增值。整合前,集團穩(wěn)居AAA級全國城投公司百強實力榜第35名。
整合重組后的南昌市建投集團主業(yè)為“城市建設開發(fā)、運營及配套服務;建筑業(yè)及工程技術與設計服務;房地產(chǎn)業(yè)及資本市場服務”,定位為城市建設開發(fā)公司。集團業(yè)務涵蓋城市基礎設施項目的建設、管理、經(jīng)營、項目投資咨詢、策劃及可行性研究,城市綜合開發(fā)(含房地產(chǎn)開發(fā)),城鄉(xiāng)規(guī)劃編制,市政工程設計、建筑工程設計、風景園林、測繪、工程咨詢、監(jiān)理等領域。截止2023年底,集團資產(chǎn)總額約1357億元,凈資產(chǎn)約399億元。
集團堅持以“服務城市建設與發(fā)展”為己任,以“打造專業(yè)團隊、建設精品工程”為抓手,將原南昌城投集團和整合重組進來6家公司進行同類項合并,細分為“5+2”特色業(yè)務板塊——“城市建設、施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理等五大板塊,以及規(guī)劃勘測設計和高速運營兩大特色板塊”,不斷實現(xiàn)跨越式發(fā)展。自集團成立以來,陸續(xù)建成了西外環(huán)高速公路、朝陽新城路網(wǎng)、艾溪湖大橋、昌南大道東延、生米大橋西延、港口大道、象湖隧道、九洲高架等一大批省、市重大重點交通樞紐工程和利字街及中心城區(qū)棚戶區(qū)改造安置房項目等一批民生工程,項目建設涉及新城開發(fā)、舊城改造、道路橋梁、快速路網(wǎng)等多個領域,產(chǎn)生了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。集團已經(jīng)發(fā)展成為以工程建設專業(yè)化管理團隊為核心的南昌城建主力軍。
1、組織結構情況
集團內設13個職能部室,旗下?lián)碛谐鞘薪ㄔO、施工總承包、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、投資管理等五大板塊,以及規(guī)劃勘測設計和高速運營兩大特色板塊系列子公司、1家托管子公司和3家參股企業(yè)。其中:
職能部室:黨群工作部(工會、團委)、企業(yè)管理部(董事會辦公室)、綜合部(人民武裝部、江西城投協(xié)會)、紀檢監(jiān)察室(派駐紀檢監(jiān)察組)、審計部、人力資源部、財務部、投資發(fā)展部、合約部(采購陽光平臺)、工程管理部、安全管理部、資產(chǎn)管理部、信息管理部。
子公司:1、南昌市建設投資集團基礎設施項目管理有限公司;2、南昌市建設投資集團置業(yè)有限公司;3、南昌市建設投資集團供應鏈金融管理有限公司(南昌城投資產(chǎn)管理有限公司);4、南昌市建設投資集團房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。5、南昌象湖梅湖風景區(qū)投資有限公司(南昌城投運營管理有限公司);6、南昌市建設投資集團房建項目管理有限公司;7、南昌市城市規(guī)劃設計研究總院集團有限公司;8、南昌高速公路有限公司;9、南昌三建建設集團有限公司;10、南昌城建集團有限公司。
托管子公司:南昌建工資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(含南昌市第一建筑工程有限責任公司、江西隆和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、南昌市國資置業(yè)有限公司、南昌市建筑工程集團有限公司)。
參股企業(yè):江西銀行股份有限公司、江西智慧城市建設規(guī)劃設計研究院有限公司、南昌臨空置業(yè)投資有限公司。
2、人員結構情況
截至2023年底,集團在崗員工2196人。學歷結構方面,集團本科及以上學歷人員1425人,占集團總人數(shù)的64.89%,其中研究生學歷人員292人(含2名博士研究生);集團本部95人,本科及以上學歷人員86人,占本部人數(shù)的90.53%;集團擁有專業(yè)技術職稱人員1303人,其中,正高級職稱58人、副高級職稱312人、中級職稱538人、初級職稱395人。年齡結構方面,集團35歲及以下人員906人,36至50歲人員881人,50歲以人上人員409人。